Socióloga, Pontificia Universidad Católica de Chile,
Magíster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional, Universidad Diego Portales
Coach certificada por Newfield Network.

Consultora senior y coach en organizaciones con más de 20 años de experiencia, especialmente desarrollo de talentos, liderazgo, desarrollo organizacional y gestión del cambio. Ha liderado e implementado sistemas de gestión de Recursos Humanos en la minería, empresas productivas y sector público. Es consultora asociada del Centro Ingeniería Organizacional (CIO).

Master en Psicopatología, Universidad Autónoma de Barcelona.
Psicóloga, Universidad de la Frontera

Directora de Proyectos, Centro Ingeniería Organizacional.
Intervención estratégica en RRHH y consultoría: Consejo de Defensa del Estado, TVN, Consejo para la Transparencia, MINREL, CSIRO, CORFO, CODELCO, Vialidad, Hogar de Cristo, TGR, Servicio Nacional de Aduanas, Centro Sismológico Nacional.

Master en Dirección de RRHH y Consultoría Organizacional, Universidad de Barcelona.
Psicólogo, Universidad de la Frontera

Profesor Part-time, Departamento de Ingeniería Industrial, Universidad de Chile.
Director Ejecutivo, Centro Ingeniería Organizacional, DII.
Director Ejecutivo, Programa de Habilidades Directivas. Gerente y otros cargos de consultoría.

Sociólogo Universidad de Concepción, con estudios de Magister en Cs. Sociales.

Con más de 10 años de experiencia en asesoría, consultoría y docencia en Desarrollo organizacional y Habilidades Directivas en organizaciones públicas, privadas y ONGs. Actualmente consultor asociado del Centro de Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

Magister en Gestión Pública de la Universidad de Los Lagos, Diplomado en Docencia Universitaria, Diplomado en Salud Familiar y Postitulado en Salud Pública de la Universidad Austral de Chile. Titulado en Symposium for Entrepreneurship Educators, Babson College. Psicólogo de la Universidad de la Frontera.

Con más de 25 años de experiencia profesional ha trabajado en el desarrollo de organizaciones públicas y privadas. Consultor asociado del Centro de Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

Máster en Políticas Públicas de Princeton University, Bachelor en Economía, Princeton University.

Profesor Adjunto de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile. Profesor Visitante, Programa Liderazgo en Minería, Queen’s University School of Business, Canadá. Con más de 30 años de experiencia profesional ha sido vice-presidente, director y gerente de diversas compañías nacionales e internacionales. Director Académico del Centro Ingeniería Organizacional del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile.

Psicólogo Universidad de Chile, postgrado en Administración de Empresas (DPA) UAI, Diplomado y coach certificado, PUC. Certificado Programas de Negociación de la Universidad de Oxford, Programa Avanzado de Liderazgo en RR.HH., Universidad de Michigan y Leadership at the Peak del Center for Creative Leadership, Singapore.

Profesor adjunto del MBA en Minería de la Universidad de Chile y consultor asociado del CIO.

Magister en Gestión y Políticas Públicas de la Universidad de Chile. Diplomada en Innovación Social Efectiva, Universidad Católica de Chile. Diplomada en Estudios de Género y Sociedad, Universidad Academia de Humanismo Cristiano. Trabajadora Social Pontificia Universidad Católica de Chile.

Consultora asociada del Centro de Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.

Máster en Dirección de Comunicación Estratégica OBS-Universidad de Barcelona. Periodista y Lic. Comunicación Social Universidad de Concepción. Diplomas en RSE (PUC) e Intervención Comunitaria (UCH). Certificaciones Coaching Ejecutivo (PUC) y Design Thinking (DTPC).

Consultor Asociado Centro de Ingeniería Organizacional Universidad de Chile.

Psicólogo y Licenciado en Psicología PUC, postgrado en gestión de negocios mineros Codelco-UCh, Innovación UAI, gestión y desarrollo organizacional.

Especializado en gestión del conocimiento, diversidad y género, change management, relaciones laborales, diálogo social y gobiernos corporativos. Docente, investigador y profesor universitario de pre y postgrado; conferencista y relator nacional e internacional. Consultor de empresas, director y ejecutivo de organizaciones industriales, mineras, Oil & Gas, productivas y de ingeniería, donde ha ejerecido como Gerente Corporativo/VP, PM y Director Ejecutivo (CODELCO, ENAP, HATCH, Bethia , SCM Lumina Copper Chile, Komatsu-Cummins, CAP).

Máster en Dirección de Personas y Organizaciones. Ingeniera Civil en Informática de la Universidad Técnica Federico Santa María.

Con más de 25 años de experiencia en las áreas de Reclutamiento y Selección, Diversidad de Género, Planificación de Dotaciones y Desarrollo Organizacional principalmente en el sector minero. Consultora asociada del Centro de Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile.